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2月24日下午，上海黨外代表人士浦東實踐鍛煉基地第七批掛職幹部座談會舉行，5名掛職幹部交流一年來的工作心得並為浦東發展建言獻策。市委常委、區委書記翁祖亮表示，實踐鍛煉基地是浦東落實中央統戰部部署、加強高素質黨外幹部隊伍建設的一項重要探索，要在基地建立7年來取得豐碩成果的基礎上，把基地建設得更好，打造成為浦東引才聚智的重要平臺，把更多有才華、有作為的黨外人士吸引過來，共同推進浦東開發開放。
上海黨外代表人士浦東實踐鍛煉基地第七批掛職幹部工作從2017年3月1日啟動，來自高校、研究院所、企業和機關的5名掛職幹部在浦東工作一年，掛實職、負實責。座談會上，5名掛職幹部結合自己一年來的經歷、收獲和體會，並結合本職工作和所學專業，表達瞭對浦東的深厚感情，也建言浦東發展。
復旦大學發育生物學研究所常務副所長吳曉暉在區衛計委掛職一年，感受到浦東衛生工作的不易及卓有成效，他建議浦東加大學科支持力度，在考評標準上更多強調醫療質量、社會影響力，在佈局上加強整體設計，註重一流學科、特色學科建設。華建集團現代物業公司總經理唐森騎在區規土局掛職，體會到浦東許多工作走在全國前列實屬不易，他建議繼續深入推進“傢門口”服務建設，在社會治理方面也要走在全國前列。民盟市委組織部部長王偉國說自己來浦東是“補短板”，在區司法局掛職一年收獲特別大，他建議浦東加強引進社會力量推動社區矯正工作，註重引進更多專業律師隊伍。中國科學院上海應用物理研究所科研管理處處長李景燁在上海自貿區張江管理局掛職，他認為，張江發展進入轉型期應加強頂層設計，思考如何調整產業發展思路，作為上海科創中心建設核心承載區，張江應在更多方面充分體現高科技元素。中國水產科學研究院東海水產研究所漁業資源實驗室主任李聖法在區人社局掛職一年，參與瞭許多人才工作，結合此前開展的人才公寓調研，他建議加強頂層設計，對人才公寓進行分類管理，制定新區統一的人才公寓管理辦法，盤活現有資源，加大供給力度。
翁祖亮邊聽邊和大傢交流，座談中常有互相啟發碰撞出的思想火花。翁祖亮說，大傢來自高校、科研院所、企業和機關，在各自領域都有建樹，到浦東掛職一年，認真履職，將自己的專業優勢和浦東實際工作相結合，不僅作出瞭成績，還提出瞭很好的建議，對此深表感謝；一年來，大傢在實踐中拓寬瞭新視野，提升瞭新能力，交到瞭新朋友，也表示祝賀。翁祖亮說，浦東是個大舞臺，張開雙臂歡迎各界有志之士來浦東發展，希望大傢在掛職結束後繼續關心浦東、支持浦東、宣傳浦東，為浦東爭當新時代全國改革開放和創新發展標桿作出獨特的貢獻。
區委常委、統戰部部長金梅主持座談會，區委常委新生兒空氣清淨機空氣清淨機推薦品牌、組織部部長談上偉參加座談。
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